Tule mukaan 21.3. klo 8.30 pidettävään palkka-avoimuus webinaariimme!

· Mitä on intersektionaalinen syrjintä työelämässä?

· Mitä tapahtuu, kun havaitaan vähintään 5 % palkkaeroja nais- ja miespuolisten työntekijöiden välillä?

· Mihin palkkatietoja pitää jatkossa julkaista?

Vastaamme muun muassa näihin kysymyksiin ja kerromme, mitä palkka-avoimuusdirektiivi edellyttää organisaatioltasi jatkossa!

Toimitamme webinaariin osallistujille Teams-linkin erikseen lähempänä ajankohtaa.