MAKSUTON WEBINAARI: UUSI YHTEISTOIMINTALAKI
ti 22.11.
|Webinaari
Uusi yhteistoimintalaki tuli voimaan tämän vuoden alussa. Uudessa laissa säädetään muun muassa työnantajan velvollisuudesta käydä jatkuvaa vuoropuhelua henkilöstönsä kanssa, muutosneuvotteluista, työyhteisön kehittämissuunnitelmasta ja työntekijöiden hallintoedustuksesta.


Paikka & aika
22.11.2022 klo 8.30 – 9.15
Webinaari
Tietoa tapahtumasta
Mikä on webinaarin sisältö?
Webinaarissa käydään lyhyesti ja tiiviisti läpi vuoden 2022 alussa voimaan tulleen yhteistoimintalain mukainen työnantajan velvollisuus käydä jatkuvaa vuoropuhelua henkilöstön kanssa, työvoiman vähentämistä koskevat muutosneuvottelut, joihin liittyy uusia velvoitteita työnantajalle, työyhteisön kehittämissuunnitelma, jolla tulee korvata aiemman yhteistoimintalain mukainen henkilöstö- ja koulutusuunnitelma viimeistään 31.12.2022 ja työntekijöiden hallintoedustus. Webinaarissa vastataan muun muassa seuraaviin kysymyksiin:
Mitä uusi vuoropuheluvelvoite tarkoittaa käytännössä?
Mistä vuoropuhelua käydään ja miten?
Mikä on työyhteisön kehittämissuunnitelma?
Millä tavalla muutosneuvottelut eroavat aiemmasta lainsäädännöstä?