top of page

MAKSUTON WEBINAARI: UUSI YHTEISTOIMINTALAKI

ti 22.11.

|

Webinaari

Uusi yhteistoimintalaki tuli voimaan tämän vuoden alussa. Uudessa laissa säädetään muun muassa työnantajan velvollisuudesta käydä jatkuvaa vuoropuhelua henkilöstönsä kanssa, muutosneuvotteluista, työyhteisön kehittämissuunnitelmasta ja työntekijöiden hallintoedustuksesta.

Rekisteröityminen on suljettu
Katso muita tapahtumia
MAKSUTON WEBINAARI: UUSI YHTEISTOIMINTALAKI
MAKSUTON WEBINAARI: UUSI YHTEISTOIMINTALAKI

Paikka & aika

22.11.2022 klo 8.30 – 9.15

Webinaari

Tietoa tapahtumasta

Mikä on webinaarin sisältö?

Webinaarissa käydään lyhyesti ja tiiviisti läpi vuoden 2022 alussa voimaan tulleen yhteistoimintalain mukainen työnantajan velvollisuus käydä jatkuvaa vuoropuhelua henkilöstön kanssa, työvoiman vähentämistä koskevat muutosneuvottelut, joihin liittyy uusia velvoitteita työnantajalle,  työyhteisön kehittämissuunnitelma, jolla tulee korvata aiemman yhteistoimintalain mukainen henkilöstö- ja koulutusuunnitelma viimeistään 31.12.2022  ja työntekijöiden hallintoedustus. Webinaarissa vastataan muun muassa seuraaviin kysymyksiin:

  • Mitä uusi vuoropuheluvelvoite tarkoittaa käytännössä?

  • Mistä vuoropuhelua käydään ja miten?

  • Mikä on työyhteisön kehittämissuunnitelma?

  • Millä tavalla muutosneuvottelut eroavat aiemmasta lainsäädännöstä?

Jaa tämä tapahtuma

bottom of page