Ulkoistettu HR
HR liittyy kiinteästi jokaisen yrityksen arkeen. Uusien työntekijöiden rekrytointi, työyhteisön kehittäminen, työsuhteiden hallinta, perehdytys, palkitseminen ja mahdolliset irtisanomistilanteet ovat kaikki alueita, joissa kokenut HR-ammattilainen tuo merkittävää lisäarvoa. Ulkoistettu HR on paras ratkaisu silloin, kun työn määrä ja sisältö vaihtelee, organisaatiosta puuttuu HR-osaamista tai sisäiset HR-ammattilaiset eivät ehdi hoitaa kaikkea tarvittavaa.
Folksin tiimin avulla saat projektinomaisesti joko HR-prosessit kuntoon tai lisäkäsiä arjen pyörittämiseen. Samalla tarjoamme strategisia näkemyksiä erityisesti työkyvyn johtamiseen ja henkilöstön hyvinvoinnin kehittämiseen, varmistaen, että organisaatiosi toimii sujuvasti ja kestävällä pohjalla pitkällä aikavälillä.