Mikä on webinaarin sisältö?

Webinaarissa käydään lyhyesti ja tiiviisti läpi työsopimuslain ja työaikalain muutoksia, jotka koskevat mm. työnantajan velvollisuutta antaa uudelle työntekijälle kirjallisesti entistä laajemmat tiedot työsuhteen ehdoista ja työnantajan velvollisuutta tarkastella vaihtelevan työajan sopimuksissa sovitun työaikaehdon toteutumista sekä velvollisuutta maksaa työntekijälle korvaus alle 48 tuntia ennen työvuoron alkua peruutetusta työvuorosta että velvollisuutta antaa osa-aikaiselle tai määräaikaiselle työntekijälle tämän pyynnöstä perusteltu vastaus mahdollisuudesta pidentää työaikaa tai työsopimuksen kestoaikaa. Lisäksi webinaarissa käydään läpi perhevapaauudistusta, joka koskee perheitä, joissa lapsen laskettu aika on 4.9.2022 tai sen jälkeen. Webinaarissa vastataan muun muassa seuraaviin kysymyksiin:

• Mitä ja milloin työnantajan tulee ottaa huomioon nykyisten ja tulevien vaihtelevan työajan sopimusten suhteen?

• Millainen selvitys uudelle työntekijälle tulee antaa hänen työsuhteensa ehdoista?

• Milloin työntekijälle pitää maksaa korvausta peruutetusta työvuorosta? Mikä on tällaisen korvauksen määrä?

• Milloin osa-aikaiselle tai määräaikaiselle työntekijälle tulee antaa vastaus mahdollisuudesta pidentää työntekijän työaikaa tai työsopimuksen kestoaikaa?