Mikä on webinaarin sisältö?

Webinaarissa käydään lyhyesti ja tiiviisti läpi vuoden 2022 alussa voimaan tulleen yhteistoimintalain mukainen työnantajan velvollisuus käydä jatkuvaa vuoropuhelua henkilöstön kanssa, työvoiman vähentämistä koskevat muutosneuvottelut, joihin liittyy uusia velvoitteita työnantajalle,  työyhteisön kehittämissuunnitelma, jolla tulee korvata aiemman yhteistoimintalain mukainen henkilöstö- ja koulutusuunnitelma viimeistään 31.12.2022  ja työntekijöiden hallintoedustus. Webinaarissa vastataan muun muassa seuraaviin kysymyksiin:

• Mitä uusi vuoropuheluvelvoite tarkoittaa käytännössä?

• Mistä vuoropuhelua käydään ja miten?

• Mikä on työyhteisön kehittämissuunnitelma?

• Millä tavalla muutosneuvottelut eroavat aiemmasta lainsäädännöstä?